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人力资源

以人为本,关爱员工,和谐发展

应聘事宜

一、应聘流程:
  • 1、网页上直接提交简历;
  • 2、对符合应聘条件者,公司电话或邮件联系,安排到公司面试或采取其他面试方式;
  • 3、对面试合格者,公司第一时间通知面试者;
  • 4、被录取者持有效证件到公司报到。
二、面试所需资料:
  • 1、身份证、学历证书及其他证件原件;
  • 2、个人详细简历;
  • 3、获奖证书及个人作品;
三、报到所需资料:
  • 1、所有证书原件及一份复印件(毕业证、学位证、职称证、身份证及其他证书、相关证明);
  • 2、四张一寸彩色照片;
  • 3、流动人口婚育证明(在户口所在地计划生育委员会办公室办理,当年有效证件);
  • 4、原单位离职证明(辞工单或人事部门出具的离职证明);